来自 爱卡Android版
发表于 2023-03-13 10:03 IP属地:四川
但是入职前的你
还有这几个问题要搞清楚
才能保障你的社保待遇哦~
怎么避免入职之后踩坑呢?
今天小编就来跟大家摆一哈!
01
试用期要不要缴纳社保?
之前面试的一家单位给我发放offer了,但是里面有个条款:“通过3个月试用期后我单位会为劳动者购买社保”,这是合理的吗?
不合理!自用工之日起30日内,用人单位就应当为劳动者办理社保登记。
试用期应当包含在劳动合同约定的时间内,是用人单位考核劳动者是否合格的期限。既然建立了劳动关系,就应当缴纳社保。