HR管理的典型案例：面对这样的员工，你该怎么做好？（有新进展）-爱卡汽车网论坛

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青铜长老

注册 2007-08-09 来自广东省|深圳市

发表于 2008-03-24 20:07 IP属地：未知

简单看了下:说几点:
第一,现在(2008)员工辞职是要提前30天的(劳动合同法及深圳市格式合同有约定.
你们公司约定15天
但是,在执行时是可以灵活处理的,我不清楚你签他走是哪一天,也就是说,你同意他哪天走,如果没有约定,很麻烦了,你自己思考一下(因为没见你们的离职书格式)
第二:因为你们没有明确哪天走,而他明确了工作发放到的日期,明显他的约定对公司没有约束力,这是要看你们交接完成日期,工资直接发到这一天就好了,劳动局支持你们的行为,但不能让他有打卡的记录(哪怕是打了卡不上班或没事情做),也就是说,你们的行政在交接完成后,需要让他的再打卡无效就好了.
第三:你们的人力资源真的有问题,这应该是他们应该要做的事情,怎么上市公司是这样的信息披露吗?有问题的.....跟你也没关系拉
瞎说啊,哈哈

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飞菲儿 1.4W+ 爱卡币 5791 帖子加关注发私信本站元老注册 2004-07-20 来自广东省\|深圳市	发表于 2008-03-24 20:12 IP属地：未知 72楼碰到这种人,拿点小钱早打发他早干净
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爱过、醉过

勿以恶小而为之，勿以善小而不为

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钻石元老

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发表于 2008-03-24 20:37 IP属地：未知

73楼

原帖由 chenxh_bjsz 于 08-03-24 12:30 发表

某君，去年10月份进的公司，从人才网上招聘的，之前在什么XX信息有限公司做过，参与过什么HP路透XX项目，按他的说法，他是在大公司干过的。
此人是我面试的，之前看他简历写得不错，又有所谓的大公司的工作 ...

LZ的注册日期比俺早一天

加油越来越缓，刹车越踩越轻，速度越来越稳定，变线、转弯之前的回头越来越多。

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andyng 7726 爱卡币 3378 帖子加关注发私信白金长老注册 2005-12-02 来自广东省\|深圳市	发表于 2008-03-24 21:06 IP属地：未知 74楼试用期满,辞退员工,员工辞职给予对方一个月通知劳动合同法有约定,不是单方可以改变,这是保障双方利益的. 请楼主想一下为什么有这样的约定,楼主不是一般的工仔,作为管理者,看东西看阔点!
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深色眼镜

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发表于 2008-03-24 21:36 IP属地：未知

75楼

原帖由 lisp 于 08-03-24 17:57 发表

我也感觉这家公司对员工不咋的，关键还觉得理所当然。。。。。。。。
跟员工跳槽不同，一般我们辞退员工，都会多付给一个月工资，毕竟相对公司，个人是弱势群体，还要再去找工作、交房租。。。。。

嗯，这位台兄跟劳动合同法的制定者有着同样的思维模式……PF、PF！

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彩色秦俑 4691 爱卡币 1766 帖子加关注发私信白金长老注册 2004-03-13 来自 shenzhen	发表于 2008-03-24 21:38 IP属地：未知 76楼人家找的工作是1日上班，你让人家20号走，那10天不吃不喝吗？
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深色眼镜路影路行 1.8W+ 爱卡币 8717 帖子加关注发私信本站元老注册 2005-07-12 来自广东省\|深圳市	发表于 2008-03-24 21:40 IP属地：未知 77楼原帖由彩色秦俑于 08-03-24 21:38 发表人家找的工作是1日上班，你让人家20号走，那10天不吃不喝吗？企业 = 福利院？社保局？
	深圳色友放眼天下，透过镜头看世界业余无线电呼号：BH7OFZ 神行虎群QQ群：49257927 [每日热点]:【自驾游记】中原游之须弥福寿之庙... 回复本楼 \| 评分 \| 举报

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发表于 2008-03-24 21:44 IP属地：未知

78楼

感觉这哥们是个人才，你们应该因才适用，看到他的长处，比如搞点销售了啥的。
根据你的说法，他还是有点人脉关系、能帮你们在前期解决点问题，这不也是对公司的贡献吗？
4500能请来这么个人才，我感觉是超值的。
至于他动辄用劳动法来保护自己，过于看重自己的利益，这是劳资双方的本质矛盾所决定的，不应一味指责。人力资源部明确告知需要提前15天通知公司，那就意味着他可以在公司做满15天，这也无可厚非。

砖头恒久远，一块永流传

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无良愁佛 5298 爱卡币 4197 帖子加关注发私信白金长老注册 2007-07-23 来自广东	发表于 2008-03-24 21:46 IP属地：未知 79楼感觉LZ这公司也太斤斤计较了. 上市公司也并不见得就管理得很好. LZ反而说那名员工斤斤计较?
	无良社会，愁煞佛祖！ [每日热点]:【旅行游记】巴马世界之乡长寿村... 回复本楼 \| 评分 \| 举报

梅西耶天体可以叫我梅西耶谢谢 2.6W+ 爱卡币 12887 帖子加关注发私信青铜元老注册 2007-06-20 来自广东省\|深圳市	发表于 2008-03-24 21:47 IP属地：未知 80楼劳资纠纷是从有雇佣的那天起就存在的，如果你真想处理一下，那么：你把电脑收了，网线拔了，分机摘了，让他在那坐十天，发十天工资好了．个人认为算了,毕竟干了几个月,千把块钱给就给了吧 [ 本帖最后由梅西耶天体于 08-03-24 22:08 编辑 ]
	梅西耶天体，指由法国天文学家梅西耶所编的《星云星团表》中列出的110个天体。 [每日热点]:【旅行游记】夏天的乌兰察布... 回复本楼 \| 评分 \| 举报

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