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四川论坛 >  超郁闷!遇到这样的领导我该怎么办?

发表于 2008-09-19 09:33    IP属地:未知

捡米路过.

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发表于 2008-09-19 09:42    IP属地:未知

路过看一眼。。。。。。。

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发表于 2008-09-19 09:43    IP属地:未知

..........

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发表于 2008-09-19 11:52    IP属地:未知

不理不理当猪处理,大不了叫化子变讨口子

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发表于 2008-09-19 11:59    IP属地:未知

忠告:要懂政治,懂江湖.把领导当成你的客户,你靠他吃饭,客户永远是对的,一定是你哪些方面让他不愉快,要去勾兑,谈心,送点礼,要他知道你是跟他混的,不会反他,这样才混的下去.否则受不了就离开.

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发表于 2008-09-19 14:09    IP属地:未知

原帖由 laila 于 08-09-18 18:56 发表
地震前,我部门领导高升了。新上任的领导来了,我们却合作很不愉快。
去年,因别的部门工作做得不好,老总很不满意,要求我部门把他们的工作接过来。在没有增加人的前提下,因为我的数据库搞得好些,就直接交给 ...
正常现象哈,想换自己 人

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发表于 2008-09-19 15:57    IP属地:未知

估计是想换自己的人了,楼主掉单位吧~至少也要换部门,做事的人哪里都需要。

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发表于 2008-09-19 16:03    IP属地:未知

同情。。。安慰。。。。
有风吹过~

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发表于 2008-09-20 19:46    IP属地:未知

果然不出各位所料,事出有因。
昨天一上班,部门领导就找我问借用人员的事。我立即反应过来,回道:“***不错,让她过帮帮忙。”效果立竿见影,领导的脸上有了笑容。嘱我打好考勤,别无他话。
原来,由于地震原因,我单位的部分部门(车间)完全停工,人员全部放假,只拿工资,不拿奖金。***是部门领导的妻弟媳,也在其中。
地震后,我部门的工作量骤增,我曾经向领导建议在停工的部门中找一两个人过来帮忙。可能当时他也没有考虑到这些,没有答应,还说必要的话他可以亲自上阵。
现在他重提此事,估计是受他家里的领导点拨了的。
下午人就来了。这位工人阶级一来就说什么都不会,我大度地打了一份表交给她(1000多条记录,这是我十多分钟批处理修改好了的)。我教她用程序逐条修改。估计这项工作可以让她持续做到年底了。
警示:结果并不重要,重要的是要让这位同志全额拿到奖金。
但愿领导看在我用心良苦,不要再找岔了。

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