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深圳论坛 >  爱卡里TX.有当老板的进来讨论一下

发表于 2008-03-24 17:04    IP属地:未知

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爱卡里TX.有当老板的进来讨论一下
爱卡里有当老板的TX?大家讨论一下今年招人的情况,相互间支支招吧!
本人也在深圳开家小公司,通常年底也有人辞职不干了,或者有些到合约,双方不合适就BYEBYE.
往年招人也还挺顺利,不到一个月都能招好人到岗.
但今年情况不太乐观,至现在都没有招到合适的人.通常有几种情况.
简历棒棒的.见面差差的
见面还行的,待遇高高的
往年也有一些没什么经验,但人还实在一些,愿意学的.愿意做的.但今年连这种都没找到几个.
真不知道.是深圳真不如以前吸引人啦,还是现在的年青人实在...
大家讨论一下,有什么好招支教一下.

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发表于 2008-03-24 17:09    IP属地:未知

原帖由 卜豆豆 于 08-03-24 17:07 发表
一份价钱一份货
人才问题上也是如此
低人要高薪的多的是,除了没有自知外就是抱着蒙着一个是一个的想法
高人要低薪的也不少,原因自己分析吧
分析不出原因啊??
现在是想要个一分钱一分货的也不容易.
来应聘的.多是半分货要一分钱.
个人感觉如此

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发表于 2008-03-24 17:23    IP属地:未知

原帖由 YZ881 于 08-03-24 17:17 发表
你是做老板的吗 呵呵先涨工资还是先展示个人能力哪个在先啊.工资高低是怎么衡量的呢
物价一直在涨,去年底公司就按不同级别涨工资.
我公司今年就去年平均涨幅在15%了.
我的压力是大的,客户没给我涨价啊.
但没见什么效果.

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发表于 2008-03-24 21:20    IP属地:未知

原帖由 山颠的海 于 08-03-24 21:16 发表
年前普遍涨工资15%以上,但还有不稳定的,客户也没给涨价!
感觉深圳越来越不利中小企业的生存了
工资和能力有时成了鸡和蛋的问题
我的感觉是...老板很难当啊.
工资涨了,能力没提.
这个鸡是肥了,但没下蛋.

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发表于 2008-03-24 22:20    IP属地:未知

支招一下,
   招聘办公室文职类工作的,通过什么渠道招聘效果比较好呢???

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发表于 2008-03-25 12:58    IP属地:未知

原帖由 一刀先 于 08-03-24 22:27 发表
作为一名元老,现在几乎已经不发言了,看了梅西耶的这个帖子,不得不顶!
我的生产主管,也是中专毕业,从2000年跟着我,现在工资8000元,另有其他一些待遇,比如:他妻子患红斑狼疮后辞掉原先工作,在家养 ...
有感于一刀先元老的一番话.
找到一个好的员工,确实要好好地待着,只要大家有共同的理念,就好好地干.钱是赚不完,要赚得开心.
我个人的感觉,基本上在公司做三年以上的员工,都是比较稳定的,
现在较难是吸取新人,新人的变动性较大.
但最终是看个人的造化吧.我相信只要在每个岗位上,
做好自己的本职.老板做好老板的本分,员工做好自己的本分,那和谐社会就是如此形成的

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发表于 2008-03-25 22:37    IP属地:未知

原帖由 Daniel716 于 08-03-25 14:18 发表
这么多大小老板在这里,我也请教一个问题.我手下有个员工从我公司开门起跟我快3年了,学东西很快,手脚也很麻利,就是脾气不好.对新来的同事呼呼喝喝的,当着我的面也那样,比我这个老板还老板,跟所有同事关系都处不好 ...
以我个人的意见,遇到这种员工是最头痛的.取舍难.
如果是女的话,只能说明脾气不好,但没有什么大的野心,还是能留的.
建议多鼓励她,不要在她火头上跟她急,在大家心情比较好的时候,要多谈谈,提醒她.
我身边有个女同事也一样,我就给她设了一个评核的标准.做错一次就记一次过(哈哈.感觉像小学生记红花)
如果是男的,野心比较大的话,考虑一下背后的目的.如果异心较大.建议不能留.

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发表于 2008-03-25 22:43    IP属地:未知

原帖由 小熊维尼(粤) 于 08-03-25 14:01 发表
为什么要每年招人呢?
同是小公司,最小那种了,今年第六年了,人员基本没变动。
按科学配置,1配4是最科学及最便于管理的.

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发表于 2008-03-26 21:07    IP属地:未知

原帖由 Daniel716 于 08-03-26 14:16 发表
是女的,野心倒是没看出来有,就是脾气太臭了,其他员工对她意见很大.
现在找个忠心的就不容易...同意楼上有TX说...员工对老板的气都有人顶着...这一招绝.

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发表于 2008-03-26 21:23    IP属地:未知

今天面试了一个山东籍小妹妹.
是之前在在网上收到简历,人在北京,看条件不错,就问她是否愿意过来深圳,她满口答应是愿意
今天是一下火车就来公司面试,第一感觉,"怎么这么像逃难过来的".但千里过来,还是满热心地招待了她,
谈下去后,与简历中的感觉比较接近,有点学历,有点经验,能感觉出是一个能吃苦的MM.就决定聘用了.
一个女孩子在外,人生地不熟,也关心了一下她的生活安排.
问她一个人来深圳,是不是没有朋友啊.
答..是的,但现在我就把你当朋友了.
问她有没有住的地方?
答..一会儿去找.你觉得我住哪里好.您给点意见我.
以上虽然不是什么华丽的话,但还是让人感觉不错的,
朴实的话,朴实地去工作.这就足矣

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