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凯美瑞论坛 >  “方向在我手中、品质永不妥协”-走进南沙丰田工厂

发表于 2014-09-01 15:47    IP属地:未知

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“方向在我手中、品质永不妥协”-走进南沙丰田工厂
    借2014年广汽丰田雷凌上市契机,7月28日笔者有幸被邀请参加了坐落在广州市南沙区的广汽丰田全球模范工厂媒体开放日活动。本人作为广汽丰田第七代凯美瑞车主,对丰田的品质早有所了解,但大多是间接渠道获得的,而本次深入实地生产线进行学习,对我们这些外行来说则是一次感受深刻教育。


    丰田汽车的高品质、可靠耐用性在中国流行谚语“有路必有丰田车”的口口相传中延续了几十年而经典不衰,是什么造就了神话般世界销量?是什么保障着丰田产品的优异品质?现在,让我们一同开始探求之旅吧。
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发表于 2014-09-01 15:50    IP属地:未知

先简单熟悉一下广汽丰田:广汽丰田成立于2004年9月1日,是由广汽集团和丰田汽车公司按50:50的投资比例共同建设和经营的有限公司,注册资本43570万美元。

广汽丰田目前有1万多名员工,生产车型包括CAMRY凯美瑞(含油电混合动力HEV凯美瑞)、SUV汉兰达、E’Z逸致、YARiS L致炫、YARiS 雅力士、LEVIN雷凌等5大系列轿车,现有两条生产线,整体产能达到每年36万台。
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发表于 2014-09-01 20:12    IP属地:未知

公司选址广州南沙区,处于发达的陆路及水路包围的珠三角交通枢纽,占地面积2800余亩,建筑面积44万平方米
                 

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发表于 2014-09-01 20:15    IP属地:未知

第一部分:人才是保障高品质产品的根本
广汽丰田一直来坚持“以人为本、造车育人”的理念,所有员工都要经过严格训练才能上岗,这是广汽丰田品质保证体系里面最基础、最重要一环。广汽丰田的人才培训中心设有23间课室,其中有1个电教室、1个大会议室、1个TV会议室、
6个训练场总面积7500多平方米,总投资5500万元




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发表于 2014-09-01 20:17    IP属地:未知

广汽丰田在人才培养方面设置了三个阶段。这3个阶段都有专门的考核:

第1阶段:新员工要接受2周的12种基本技能培训;
第2阶段:要接受1个月的班长1对1指导的线下实车训练;
第3阶段:线上跟踪训练,会由专人跟踪指导。新人要能够实现连续3000台零不良才能真正独立上岗。


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发表于 2014-09-01 20:21    IP属地:未知

在培训中心里我们看到这样一个安全提示牌

上述我们习以为常的行为在广汽丰田都被进行了规范化的约束,这些守则的执行和灌输,不光是单纯为了安全,其实更是品质保障意识的重要组成部分。
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发表于 2014-09-01 20:24    IP属地:未知

接下来,我们参观涂面外观检查训练和喷涂训练这两个人才培训环节。


    这里是外观检查区域,在灯棚里面有一辆面板检查练习车,在车体上预先设置了一些潜在可能遇到的各种面板瑕疵,员工需要通过视觉和触觉的检查发现所有的瑕疵,这里灯管和灯光的设置是为了让员工通过灯光的反射情况快速发现瑕疵。当发现一处瑕疵就用红色纸条做标记,然后由讲师对学员成绩进行指导讲评。

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发表于 2014-09-01 20:25    IP属地:未知

我们也被要求参加了检查,除了被贴纸条的地方外,我们真不容易再发现问题,比起那些训练有素的员工我们真是自愧不如

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发表于 2014-09-01 20:27    IP属地:未知

喷涂训练区域是供员工练习喷涂技能的培训场地,用透明玻璃替代车体部位,用清水替代油漆涂料,既环保又健康的方式训练效果是一样的。


下图就是丰田从事多年喷涂讲师示范的标准姿态:帅!

喷枪的扳机需要用两只手指去控制,这样能够避免长期只用食指所带来的对员工手指关节带来的损害。喷枪按下去有两个挡位,第一挡只出空气,第二挡才出水,同时背后还有一个调节结构,让喷枪可以在喷出一条水柱和一条水帘之间切换。
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发表于 2014-09-01 20:29    IP属地:未知

其次要控制好喷涂的距离,首先员工需要站到面板前面,离面板正好一只手臂的距离,然后往后退一只脚长度的距离,接下来拿起喷枪,将喷嘴控制在离面板大约30厘米处,并且喷射方向垂直于面板。

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