发表于 2025-05-17 13:00 IP属地：未知
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致敬劳模｜罗开才：育才传承 匠心筑梦
在“五一”国际劳动节前夕，云南中烟红塔集团玉溪卷烟厂特级维修师，工程师、高级技师罗开才荣获2024年度“云南省五一劳动奖章”。如何爱岗敬业、争创一流，用自身的行动展示劳动者价值，展现劳动者风采，让我们一起走近这位新时代“劳动者”。
罗开才
“锻造”过硬技术
1993年的盛夏，刚参加工作的罗开才踏进玉溪卷烟厂生产车间，迎面扑来的除了夏日燥热的风，还有设备的轰鸣、金属碰撞的节奏，以及工人们忙碌的身影。
彼时为了满足市场需求，工厂加快技改工程进度以扩大产能，车间内外工程同步进行，车间里每铺好一块地板就要马上在上面装一台机器。
白天带着思考主动积极地干；晚上学，看资料、写日志、思考总结，几乎放弃了所有休息时间，他像海绵般汲取知识。
他跟在师傅身后拧螺丝、调齿轮，扬起的尘雾裹着汗水布满在脸上，而眼里却闪着光：“一定要利用好这次千载难逢的机会好好学习，等工程结束，生产线投入生产时，没准就能像师傅们一样熟练地维护设备了。”
1995年玉溪卷烟厂关索坝工厂新线安装时，车间外还是黄土飞扬，他蹲在未铺地板的工位上，用粉笔标记设备坐标，与装修队“打时间差”。就这样日积月累，在设备的轰鸣声中，到产线投产时，他已从一名“新兵蛋子”蜕变为能独立排故的制丝修理工。
回忆当时，他笑称：“那是‘激情燃烧的岁月’，虽然没有现在这么系统科学的培养体系，但是实践机会非常多，每天都感觉在进步！”也正是由于这段经历，锻造了他的扎实的工作作风，学习-实践-思考-总结的工作模式，追求卓越的工匠精神，贯穿了他的整个职业生涯。
罗开才在调试制丝设备
技改结束成为修理工后的罗开才，似乎已经“闲不下来”了。他发现无论进口还是国产设备在投入使用后，随着生产需求变化，设计上的缺陷也逐步暴露出来。于是他开始不仅仅满足于修理，而是试图改进提升。
他把自己埋到大量书籍当中，钻研设备原理，并在工作中通过开展技术攻关和设备改造进行验证。很快，他便被身边同事笑称为“加班达人”。但他说：“只要一进入那种状态，人就‘魔怔’了，会忘记时间，根本分不清上班还是加班，只要没搞懂，回家也会睡不好，就干脆一直搞下去。”经他改进的制丝设备为工厂降本增效提质做出了重要贡献。
走上“教练”之路
数年沉淀后，罗开才的理论基础已经愈发扎实。穿梭在设备之间，眼中看到的除了设备，还有设备旁的人，一个念头开始在心中泛起——传承。于是，他开始涉足行业竞赛领域，逐步将自己的工作重心转移到“传承”上来，走上了“教练”之路。
罗开才（中）指导徒弟杨存龙（左）、余彬炀（右）调整设备
2005年下半年至2006年上半年，是他记忆深刻的一段时间。那时候他一边撰写专业论文，一边准备技师考试，一边还参与编写KTC制丝生产线的技师培训教材，负责配套的实操卷库。“那时候激情满满，从早到晚编写实操卷库，然后接着写论文，有时候通宵达旦，还要学习理论。半年后，任务顺利完成，考试、答辩也通过了，很有成就感。”说到此处，他脸上满是笑容。
2010年，他前往上海参加高级技师考试，接触到了先进的理念和方法，尤其是关于团队建设的内容，让他深感震撼，心中久久难平。回来后便写了两份报告——《选手综合培养训练方法》和《金字塔维修团队建设》。
有了更先进的团队理念，他先是整合技术知识、人才培养、技艺传承三大模块于一体，优化企业现有的人才培养体系，提出更系统的培养模式，逐步构建起金字塔式维修团队，并与李春华、王宏伟等工匠联手，将严谨创新、优势互补刻入团队精神之中。
罗开才正在进行教学培训
传承劳模精神
“师傅们当年手把手教我，如今轮到我把师傅们艰苦奋斗的精气神传给下一代年轻人。”罗开才意识到周围的师傅对他自己的影响，最重要的就是做事风格的影响，所以在进行选手培养的时候，他非常注重言传身教。
“教徒弟，首先用做事风格去教”，这是罗开才的育人哲学。车间里，他总带着笔记本随时记录故障案例，维修时必让徒弟全程参与。用他的话说，师傅们传艺毫无保留，解决问题默契配合，徒弟就会明白大局和团队的重要性；师傅们研究问题一丝不苟，徒弟们才会意识到严谨的重要性；师傅们陪练陪守，同吃同苦，徒弟们自然就晓得天道酬勤。
训练场上，他常对选手强调：“竞赛看似单兵作战，实则是团队智慧的较量。”面对新一代员工，罗开才结合自身的学习经验，从知识技法和心态调节两个方面入手，根据每位徒弟的优势特点因材施教，数年来为企业培养出20余名教练与60余名竞赛选手，其团队在行业各等级竞赛中斩获14个冠军。他的徒弟当中，有获得行业技能能手、行业劳动模范的杨存龙，有行业竞赛第一名、行业技能能手余彬炀，有全国技术能手、云南省五一劳动奖章获得者侯琪琛，更有已成长为工厂技术骨干的多位青工栋梁。
罗开才（右一）与竞赛获奖选手合影（右三为杨存龙）
罗开才（中）与徒弟余彬炀（左）、侯琪琛（右）合影
“首批烟草行业高技能带头人”、行业工匠学院“第一批制丝设备修理工匠人才”企业导师，第一届“云岭技能工匠，玉溪市首批有突出贡献专业技术人才，云南中烟青年科技托举人才培养导师”……
如今的罗开才，作为行业职业技能鉴定工业专家分委会的一员，还承担着行业技能鉴定改革、设计、标准到认定评价等工作，时常奔走于全国各地，编撰教材、筹备竞赛、技能培训，把自己的知识和技术毫无保留地传授给各兄弟工厂，为行业培养了大批技术人才，成为了行业内响当当的“金牌教练”。
技术会迭代，但匠人精神永不褪色。当智能制造不断赋能车间生产，当代码与算法逐渐替代人工调试，罗开才依然俯身于设备之间，指尖摩挲过设备的每一处零件，笔尖落下的维修经验。那些深夜里记录的故障案例、手把手传递的维修经验、与徒弟们共沾油污的双手，已化作一粒粒火种。
内容来源：云南中烟红塔集团玉溪卷烟厂
文字作者：陆俊澎、董钰洹
图片作者：董钰洹、白雪
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