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深圳论坛 >  爱卡里TX.有当老板的进来讨论一下

发表于 2008-03-26 00:23    IP属地:未知

原帖由 Daniel716 于 08-03-25 14:18 发表
这么多大小老板在这里,我也请教一个问题.我手下有个员工从我公司开门起跟我快3年了,学东西很快,手脚也很麻利,就是脾气不好.对新来的同事呼呼喝喝的,当着我的面也那样,比我这个老板还老板,跟所有同事关系都处不好 ...
换人吧,念旧情就换岗、金钱补偿等。这地球缺了谁都能转,否则,老板当得悲哀

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发表于 2008-03-26 00:34    IP属地:未知

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发表于 2008-03-26 00:57    IP属地:未知

原帖由 咖啡狗 于 08-03-24 17:04 发表
爱卡里有当老板的TX?大家讨论一下今年招人的情况,相互间支支招吧!
本人也在深圳开家小公司,通常年底也有人辞职不干了,或者有些到合约,双方不合适就BYEBYE.
往年招人也还挺顺利,不到一个月都能招好人到岗. ...
别提了,我也是开间小公司,招人一直不顺利,所以我招人都是先两次电话详谈后再约面试----面试最费时间和精力,即便如此,找到一个合适的人也是很不容易-----我招的多是销售人员,有本事的人都是靠朋友介绍或者直接被别的公司挖走的,网上应聘的都是缺乏经验和未在工作中得到大量认可的。
现在每年有两三个月在上海出差(上海做了个分公司),感觉:
上海的白领薪酬水平平均比深圳高 20%,各普通公司(非生产线工人)从业人员的素质比深圳的同行高30%(此类数字是个人主观感觉,犯不着较真)。
我每次到上海出差,拜访几次客户后,都能找回些正常与人相处和交流的快感,在深圳和这些客户公司的职员打交道,很多时候感觉就是和一群缺乏教养的小P孩在斗气;
总的来说:
在深圳招人会越来越难----同样的能力,如果我是找工作者且还未安家在深(普通招聘的人员一般都还未安家),我的首选是上海或者北京----我在深圳的工资会低,房价又贵,干吗和自己过不去。
在深圳的求职者的机会很多,但是薪水要求近期很难得到满足----深圳的支柱产业是电子或者消费品加工生产和出口,行业附加值低,员工薪水涨了,企业就亏钱了。
最终发展趋势: 深圳的主流企业和员工都是中低端的企业和员工,正好匹配。
以上是我一人感想,一家之言,供大家参考,如果有人说他是高端公司,高端人才,说他是深圳主流,而我是要被深圳抛弃的公司和人,那么也请各抒己见,文明讨论即可

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发表于 2008-03-26 10:16    IP属地:未知

原帖由 sz3769 于 08-03-24 17:28 发表
人人都是人才,看你怎么挖掘.所以做老板要先学习怎么用人.工资的标准是你认为他值多少就给多少,不要打听外面的行情,要一你自己的判断力来决定,记得前年我们公司的一个工程师来应聘时要求工资3000,我告诉他在我 ...
以诚待人,别人才能以诚待你
偶相信你的员工忠诚度是相当高的
很多LB和员工之间就是缺乏这种基本的信任与尊重,变成互相猜疑和对立
其实,LB的地位和角度要强势过员工,LB适当的首先激励,只要是有责任心和职业道德的员工,也必定回报以真心和勤恳的工作
SZ3769说的,根据员工特点来安排相应的岗位,偶也深表赞同
假如真的遇人不淑,就当LB们又得到一次辨识人性的机会而已
佩服SZ3769

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发表于 2008-03-26 11:09    IP属地:未知

原帖由 Daniel716 于 08-03-25 06:18 发表
这么多大小老板在这里,我也请教一个问题.我手下有个员工从我公司开门起跟我快3年了,学东西很快,手脚也很麻利,就是脾气不好.对新来的同事呼呼喝喝的,当着我的面也那样,比我这个老板还老板,跟所有同事关系都处不好 ...
1716和她有没有关系暧昧呀?那位完全是老板娘的款式哦!
如果没有什么特别关系,留着她挺好的。让别人对老板的怨恨有个出口嘛 。
Where is freedom, where is home.

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发表于 2008-03-26 14:16    IP属地:未知

原帖由 咖啡狗 于 08-03-25 22:37 发表
以我个人的意见,遇到这种员工是最头痛的.取舍难.
如果是女的话,只能说明脾气不好,但没有什么大的野心,还是能留的.
建议多鼓励她,不要在她火头上跟她急,在大家心情比较好的时候,要多谈谈,提醒她.
...
是女的,野心倒是没看出来有,就是脾气太臭了,其他员工对她意见很大.

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发表于 2008-03-26 14:20    IP属地:未知

原帖由 蔚海一帆 于 08-03-26 00:23 发表
换人吧,念旧情就换岗、金钱补偿等。这地球缺了谁都能转,否则,老板当得悲哀
公司就十来个人,没什么岗好换的.无奈...

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发表于 2008-03-26 21:07    IP属地:未知

原帖由 Daniel716 于 08-03-26 14:16 发表
是女的,野心倒是没看出来有,就是脾气太臭了,其他员工对她意见很大.
现在找个忠心的就不容易...同意楼上有TX说...员工对老板的气都有人顶着...这一招绝.

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发表于 2008-03-26 21:23    IP属地:未知

今天面试了一个山东籍小妹妹.
是之前在在网上收到简历,人在北京,看条件不错,就问她是否愿意过来深圳,她满口答应是愿意
今天是一下火车就来公司面试,第一感觉,"怎么这么像逃难过来的".但千里过来,还是满热心地招待了她,
谈下去后,与简历中的感觉比较接近,有点学历,有点经验,能感觉出是一个能吃苦的MM.就决定聘用了.
一个女孩子在外,人生地不熟,也关心了一下她的生活安排.
问她一个人来深圳,是不是没有朋友啊.
答..是的,但现在我就把你当朋友了.
问她有没有住的地方?
答..一会儿去找.你觉得我住哪里好.您给点意见我.
以上虽然不是什么华丽的话,但还是让人感觉不错的,
朴实的话,朴实地去工作.这就足矣

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发表于 2008-03-26 21:59    IP属地:未知

进来看看老板们的想法。
我就是一名新人,刚到深圳10天,也找到了工作,也做与汽车有关的项目。并不知道自己有多大的能耐,可是有老板给了机会,所以我想我会努力。
其实我想新人有新人的无奈,因为现在物价太高了,到了这里什么都要花钱,没办法,要活下去,那工资就不能太低了。来深圳的大多是外地,要末是为了深圳的名气,要末是为了实现自己的梦想,也希望有个舞台能让自己可以锻炼,可以让自己的能力施展,可是大多的人找不到欣赏自己,愿意给机会的老板。据我 观察,去人才市场招聘的人,大多并不是老板自己,而是手下的人,有的甚至只是普通的公司员工,却对来应聘的人一点都不客气,也许是展台前众多的人让他有了优越感,高人一等的感觉。这样的人能招到老板心里想要的人才吗。。。所以我去了两次人才市场就再没去过。
老板与员工之间情与义占的空间也是很大的。个人意见。

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