发表于 2010-02-10 00:30 IP属地:未知
是这样的,她不是我的经理,是我朋友的经理,她部门的人走了很多了,作为一个经理情商低是一件很可悲的事情.我用自己的钥匙帮那个客人开了门.他关在门外起码15分钟.保安一直不过来.我知道他是这个房间的客人.作为服务角度,不可能让一个老人久站.我帮他开了门.然后和别人谈话的时候被那个经理听到了.她第一句就开始吼.CAN U FOLLOW THE PROCEDURE?我在解释,她不听.继续重复这句话.我不是没有脾气的.我觉得我做的是对的.我就对着吼.WHAT'S UR PROBLEM ? I KNOW WHAT I'M DOING CAN U LISTEN PROPERLY?DON'T USE THIS ATTITUDE TALK WITH ME!然后我就直接走了.貌似她很生气.因为在她的部门没人敢这样和她说话.然后我们经理也不喜欢她.她和我们经理说了我们的事情.但是经理并没有找我谈话.原因可想而知.现在有人去人事部投诉她.她现在也再改.这就是全部经过.错了就是错了.不管你官多大.引起公愤.就得认错!