发表于 2010-11-18 09:38 IP属地：未知
不多，才8条
2.基本工资都很低，一种很低能的避税方式
3.设立绩效奖，就是把你每月工资的30％留出来，等到一个季度后如果你的KPI达标就足额发给你，不然就扣掉这30％ 而考核的标准往往是领导的心情是否好坏
5.加班不给加班费,但嘴里还说:"其实公司是不鼓励加班的"
9.做事没计划,没系统,拍脑门做出决定,朝令夕改(这一般是领导者心里发虚)
10.每周开扯淡例会(会上还要求你用小本记录)
11.一岗多职,也就是说你除了完成你本岗位的工作外,公司安排你其他的工作你也要去做,但工资不会给你双份.
12.要员工签订所谓的保密协议,敬业条款,但又不给补偿
13.不相信自己的员工,认为员工都在挖公司墙角,而最大的蛀虫就是领导者本人
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