现在不是富士康的问题了,球巳经被踢到ZF这一边,被指责为血汗工厂富士康加到2000,那其它低于这个数的企业怎么办,包括最大的雇主--ZF,它手下可有大把协管,房管.........这些人也就一千多,还不包食宿.
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这个东西本身就是自我调节的,就算FSK不搬走不加薪也还是大把的企业工资比FSK低,也一样大把的人在工作,现在的人工资高只是决定是否做下去的一个因素,否则也不会出现大把办公室的文员工资比生产线上普工低的情况发生,原因是工作强度问题,辛苦,体面,很多因素,企业需要根据情况自己调节,成本上升到不能负担的地步只能被动改变,缩小规模,精品化,中高端话,企业自己不变迟早是死路一条。
至于ZF的临时工我认为是另外的事情!