【提升修为～品味人生】
1 、 遇到不想回答的问题 ：直视对方的眼睛 ，微笑、 沉默 。
2 、走路抬头挺胸 。心情不好时 ，不想跟人招呼， 点头微笑， 径直走过。
3 、请记得 ：好朋友的定义是， 你混的好 ，他打心眼里为你开心 ；你混的不好， 他由衷的为你着急 。
4 、做自己的决定 ，然后准备好承担后果 。从一开始就提醒自己 ，世上没有后悔药吃， 而我永远有个 B计划。
5、 自己分内的事情 ，努力做到一百分 。
6 、接受自己不过是个“小小的我” ，但眼里要能够悦纳“大大的世界” 。
7、 如果你爱着某人，那么请放手，给他自由；如果他回来，他始终是你的；如果他不回来，你就从来不曾拥有过。
8 、不要试图给自己找任何借口 ，错误面前没人爱听那些借口。
9 、不要随意发脾气 ，谁都不欠你的 。
10 、不说谎话 ，因为总有被拆穿的一天。
11 、别低估任何人。
12 、你没那么多观众 ，别那么累 。
13、 过去的事情可以不忘记 ，但一定要放下。
14 、别人说的记在脑袋里， 而自己的， 则放在心里。
15 、社会是有等级的， 很多事不公平， 别抱怨 ，因为没有用 。
16 、你永远没有你自己想象中那么重要 。
17 、钱能解决的问题统统不叫问题。
18 、努力向前 ，再努力向前 ，再努力一下下 ，愿望就会实现！
19、 永远不要以貌取人， 慢慢地说 ，但要迅速地想。
20 、找点时间 ，单独呆会儿 。
21、 不是自己的东西不要 ，就是再喜欢也不行 ，要懂得放弃 。
22 、不要觉得是生活亏欠了你 ，其实是我做的努力不够 。
23 、无论何时说“我爱你”， 请真心实意， 无论何时说“对不起”， 请看着对方的眼睛。

【韩国发现男性长寿秘诀：阉割可多活14-19年】
据英国《每日邮报》，韩国科学家日前发现男性长寿的秘诀——阉割。其研究结果显示阉割后的男性比普通男性活的更久，寿命比普通男性长14到19年。。。。。。关爱你身边的男性朋友，把这个好消息告诉他们吧~哈哈哈！

【完整憋句】
高端大气上档次
低调奢华有内涵
奔放洋气有深度
狂拽炫酷屌炸天
简约时尚国际范
冷艳高贵接地气
时尚动感小清新
低端粗俗甩节操
土憋矫情无下限

【在一起】
1.普通人的圈子，谈论的是闲事，赚的是工资，想的是明天。
2.生意人的圈子，谈论的是项目，赚的是利润，想的是下一年。
3.事业人的圈子，谈论的是机会，赚的是财富，想到的是未来和保障。
4.智慧人的圈子，谈论是给予，交流是的奉献，遵道而行，一切将会自然富足。
《和谁在一起的确很重要》
在现实生活中，您和谁在一起的确很重要，甚至能改变您的成长轨迹，决定您的人生成败。
和什么样的人在一起，就会有什么样的人生。
和勤奋的人在一起，您不会懒惰；
和积极的人在一起，您不会消沉；
与智者同行，你会为伍，您能登上巅峰。
积极的人像太阳，照到哪里哪里亮；消极的人像月亮，初一十五不一样。态度决定一切。有什么态度，就有什么 样的未来； 性格决定命运。有怎样的性格，就有怎样的人生。
【授人以～团队齐～带好队】
（1）授人以鱼：给员工养家糊口的钱。
（2）授人以渔：教会员工做事情的方法和思路；
（3）授人以欲：激发员工上进的欲望，让员工树立自己的目标；
（4）授人以娱：把快乐带到工作中，让员工获得幸福 ；
（5）授人以愚：告诉团队做事情扎实、稳重，大智若愚，不可走捷径和投机取巧。
（6）授人以遇：给予创造团队成长，学习，发展的机遇，成就人生。
（7）授人以誉：帮助团队成员获得精神层面的赞誉，为成为更有价值的人而战，光宗耀祖。
（8）授人以宇：上升到灵魂层次，顿悟宇宙运行智慧，乐享不惑人生 。

【人生感悟～精辟习读】
1、生儿子是生了一个敌人，长大再带回一个仇人。生女儿是生了一个亲人，长大再带回一个仆人。
2、回不去的地方叫故乡，到不了的地方叫远方，多少人就这样，一直在路上…
3、饿了，你有一块饼，你比我幸福。分一半，这叫兄弟；分三分之二，这是情侣；全部给你，这是你父母。但把饼藏起来，说他也饿了，这是社会。
4、朋友是雨衣，就算晴天时想不起，雨季也会陪伴你；同事是戏服，就算台上穿得再入戏，台下也要脱下去； 情人是丝绸睡衣，就算再华丽，也穿不出去； 爱人是粗布衣，就算不美丽，也能遮挡风寒； 儿女是贴身内衣，舒服不舒服，自己心里知道；父母是老棉袄，虽不时尚甚至粗笨，但却最护体最温暖。
5、每一段感情都是有保鲜期的。一旦过了保鲜期，就像变了质的豆腐，虽说可以加工成豆腐乳还能吃，但是吃起来的味道怎是怪怪的。变了就是变了。
6、别将压力看成动力，透支身体，累坏自己。特傻！
7、别忘身体乃是本钱，没了健康，无法享用人生所有的乐趣。特亏！
8、别将名利看得太重，浮华过后最终都是过眼云烟。特真！
9、别以为能救命的是医生，其实是你自已，养生重于救命。特对！
10、别以为付出就有回报，凡事只有不计回报，方能践行以德报怨。特灵！
11、别以为官比百姓牛，都要退，最终都是百姓。特准！
12、别忽视了和你有缘的人，等繁华过去，你才明白很多人会离你而去，知己难觅。特悔！定是心里有你的人。特实！

【马年邑始～给力新词】
1.上了贼船，就跟贼走
2.女大十八变，越变越随便
3.传销就是兔子专吃窝边草
4.走自己的路，和爱情兵分两路
5.女人可以风流，但不能人流
6.是狼就炼好牙，是羊就炼好腿
7.男人的实力就是兜里的人民币
8.都说姐漂亮，其实都是妆出来的
9.小鸟虽小，可它玩的却是整个天空
10.曾经的海枯石烂，抵不过好聚好散
11.宁可去碰壁，也不要在家里面壁
12.没有不变的承诺，只有说不完的谎言
13.睡觉是测试老师教学水平的最好工具
14.别扯那么远，谁保证你能活到那一天
15.累吗？累就对了，舒服是留给死人的
16.学学人家姜太公，钓的都是寻死的鱼
17.古时一剑闯荡天下，如今一贱放荡世界
18.谁对我的感情能像对人民币那样坚定啊
19.自从买了保险，过马路都不用看红绿灯
20.一觉醒来我以为我长高了，原来是被子盖横了
21.我们始终都在练习微笑，终于变成不敢哭的人
22.服装设计师的目的是：把女人搞怪，把男人搞穷
23.我不介意你骗我，我介意的是你的谎话骗不了我
24.你说你会等我回来，你是等了，还找了一个人一起等
25.结婚证和卫生许可证的唯一区别是，它不挂在墙上
26.在你头上拉屎的未必是敌人，也可能是你楼上的邻居
27.世界是我们的，也是儿子们的，可最终是那帮孙子们的
28.活着浪费空气，死了浪费土地，半死不活浪费人民币
29.牛肉面里没牛肉不要抱怨，老婆饼里面不也没有老婆嘛
30.不经历星期一上午的崩溃，就不知道星期五下午的可贵
31.小学生是一队一队，中学生是一堆一堆，大学生是一对一对
32.自从人晒黑了，脸色好看了，牙齿变白了，喝酒都不脸红了
33.人生就像迷宫，我们用上半生找寻入口，用下半生找寻出口
34.如果你爱上了别人请别告诉我，我没有你想象的那么勇敢
35.坏人做一件好事叫回头是岸，好人做一件坏事叫临天亮尿床
36.哄领导开心就做做假，哄群众开心就做做秀；哄自己开心就做做梦
37.结婚就是“明知山有虎，偏向虎山行”，可是‘不入虎穴，焉得虎子’
38.最快变成哲学家的是老公，最快变成经济学家的是老婆，最快变成战略家的是丈母娘。

【春节是啥】？ 一个字：累。 二个字：消费。 三个字：大聚会。 四个字：胡吃海睡。 五个字：短信满天飞。 六个字：大家拜年贺岁。 七个字：鞭炮声震天欲碎。 八个字：探亲旅游纯粹受罪。 九个字：酗酒深醉伤身又伤胃。 十个字：长假放纵后还是回原位。 十一个字：春节就是全民折腾运动会。。 。

【南粤-大切-穿越-越野-烤羊-黑啤】
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【海南呀诺达热带雨林 】
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【Jeep格拉丹圣经之游】
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【独特能力可让你鹤立鸡群】
凡是成功人士（以下简称他们）的身上都有独特的个人能力和人格魅力，这或许正是一般人所缺乏的。他们的成功决不能简单地归结为机遇好。依我来看，这些能力可概括为：
1 、解决问题时的逆向思维能力
面对工作中遇到的新问题，一时又找不到解决方法。而且，上司可能也没有什么锦囊妙计时，他们擅长用逆向思维办法去探索解决问题的途径。他们清楚具体业务执行者比上司更容易找出问题的节点，是人为的，还是客观的；是技术问题，还是管理漏洞。采用逆向思维找寻问题的解决方法，会更容易从问题中解脱出来。
2 、考虑问题时的换位思考能力
在考虑解决问题的方案时，常人通常站在自己职责范围立场上尽快妥善处理。而他们却总会自觉地站在公司或老板的立场去考虑解决问题的方案。

作为公司或老板，解决问题的出发点首先考虑的是如何避免类似问题的重复出现，而不是头疼医头，脚疼医脚的就事论事方案。面对人的惰性和部门之间的扯皮，只有站在公司的角度去考虑解决方案，才是一个比较彻底的解决方案。能始终站在公司或老板的立场上去酝酿解决问题的方案，逐渐地他们便成为可以信赖的人。
3 、强于他人的总结能力
他们具备的对问题的分析、归纳、总结能力比常人强。总能找出规律性的东西，并驾驭事物，从而达到事半功倍的效果。人们常说苦干不如巧干。但是如何巧干，不是人人都知道的。否则就不会干同样的事情，常人一天忙到晚都来不及；而他们，却整天很潇洒。

4 、简洁的文书编写能力
老板通常都没时间阅读冗长的文书。因此，学会编写简洁的文字报告和编制赏心悦目的表格就显得尤为重要。即便是再复杂的问题，他们也能将其浓缩阐述在一页 A4 纸上。有必要详细说明的问题，再用附件形式附在报告或表格后面。让老板仅仅浏览一页纸或一张表格便可知道事情的概况。如其对此事感兴趣或认为重要，可以通过阅读附件里的资料来了解详情。
5 、信息资料收集能力
他们很在意收集各类信息资料，包括各种政策、报告、计划、方案、统计报表、业务流程、管理制度、考核方法等。尤其重视竞争对手的信息。因为任何成熟的业务流程本身就是很多经验和教训的积累，遇到用时，就可以信手拈来。这在任何教科书上是无法找到的，也不是那个老师能够传授的。
6 、解决问题的方案制定能力
遇到问题，他们不会让领导做“问答题”而是做“选择题”。常人遇到问题，首先是向领导汇报、请示解决办法。带着耳朵听领导告知具体操作步骤。这就叫让领导做“问答题”。而他们常带着自己拟定好的多个解决问题方案供领导选择、定夺，这就是常说的给领导出“选择题”。领导显然更喜欢做的是“选择题”。

7 、目标调整能力
当个人目标在一个组织里无法实现，且又暂时不能摆脱这一环境时，他们往往会调整短期目标，并且将该目标与公司的发展目标有机地结合起来。这样，大家的观点就容易接近，或取得一致，就会有共同语言，就会干的欢快。反过来，别人也就会乐于接受他们。
8 、超强的自我安慰能力
遇到失败、挫折和打击，他们常能自我安慰和解脱。还会迅速总结经验教训，而且坚信情况会发生变化。他们信条是：塞翁失马，安知非福，或上帝在为你关上一扇门的同时，一定会为你打开一扇窗。

9 、书面沟通能力
当发现与老板面对面的沟通效果不佳时，他们会采用迂回的办法，如电子邮件，或书面信函、报告的形式尝试沟通一番。因为，书面沟通有时可以达到面对面语言沟通所无法达到的效果。可以较为全面地阐述想要表达的观点、建议和方法。达到让老板听你把话讲完，而不是打断你的讲话，或被其台上的电话打断你的思路。也可方便地让老板选择一个其认为空闲的时候来“聆听”你的“唠叨”。
10 、企业文化的适应能力
他们对新组织的企业文化都会有很强的适应能力。换个新企业犹如换个办公地点，照样能如鱼得水般地干得欢畅并被委以重用。
11 、岗位变化的承受能力
竞争的加剧，经营风险的加大，企业的成败可在一朝一夕之间发生。对他们来讲，岗位的变化，甚至于饭碗的丢失都无所畏惧。因此，他们承受岗位变化的能力也是常人所无法比拟的。在他们看来，这不仅是个人发展的问题，更是一种生存能力的问题。
12 、客观对待忠诚
从他们身上你会发现对组织的忠诚。他们清楚地意识到忠诚并不仅仅有益于组织和老板，最大的受益者是自己，因为，责任感和对组织的忠诚习惯一旦养成，会使他们成为一个值得信赖的人，可以被委以重任的人。他们更清楚投资忠诚得到的回报率其实是很高的。
13 、积极寻求培训和实践的机会
他们很看重培训的机会，往往在招聘时就会询问公司是否有提供培训的机会。善于抓住任何培训机会。一个企业，如果它的薪酬福利暂时没有达到满意的程度，但却有许多培训和实践的机会，他们也会一试。毕竟，有些经验不是用钱所能买回来的。
14 、勇于接受份外之事
任何一次锻炼的机会他们都不轻言放弃，而把它看成是难得的锻炼机会。并意识到今天的份外，或许就是明天的份内之事。常看见他们勇于接受别人不愿接受的份外之事，并努力寻求一个圆满的结果。
15 、职业精神
他们身上有一种高效、敬业和忠诚的职业精神。主要表现为：思维方式现代化，拥用先进的管理理念并能将其运用于经营实践中。言行举止无私心，在公司的业务活动中从不搀杂个人私心。这样，就敢于直言不讳，敢于纠正其他员工的错误行为，敢于吹毛求疵般地挑剔供应商的质量缺陷。因为，只有无私才能无畏。待人接物规范化，这也是行为职业化的一种要求。有了这种职业精神的人，到任何组织都是受欢迎的，而且，迟早会取得成功。
其实这些能力不应该算是独特，应该把它们当作基础能力来培养才对。