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北京论坛 >  矛盾之尖锐已到了不可调和的程度

发表于 2024-09-14 08:41    IP属地:未知

退二线

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发表于 2024-09-14 09:02    IP属地:未知

引用 photoshop7.0 于 2024-09-13 19:20 发表的回复
中央不能再视而不见!四川移动推行干部特权已经十几年

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发表于 2024-09-14 09:38    IP属地:未知

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发表于 2024-09-14 09:42    IP属地:未知

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发表于 2024-09-14 10:26    IP属地:未知


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发表于 2024-09-14 15:07    IP属地:未知

引用 ken918cn 于 2024-9-13 22:56 发表的回复
你去看看机关里那些五十几岁的副XX,哪个不是这样
是的,中国的所有机关企事业单位,都在搞这种特权!全国!
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发表于 2024-09-14 15:07    IP属地:未知

引用 胖子石景山 于 2024-9-13 23:47 发表的回复
那些什么调研员不是同样是这样的情况吗?不应该裁撤掉吗?
这种摆在全国人民眼皮子底下的大腐败,中央居然视而不见!
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发表于 2024-09-14 15:09    IP属地:未知

引用 慈悲我佛 于 2024-9-14 00:46 发表的回复
资深经理好像可以不坐班哇
所有资深经理都不用上班,涉及面之广,四川移动每一个中层及以上干部都有这种长期不上班照拿高薪的情况
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发表于 2024-09-14 15:10    IP属地:未知

引用 -++- 于 2024-9-14 08:06 发表的回复
曾经的顾问
2014年还是2013年记不清了,四川移动第一次以正式公文推行的干部退出政策,三级经理退出领导岗位后就叫“管理顾问”,二级经理叫“资深经理”
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发表于 2024-09-14 15:11    IP属地:未知

引用 那波 于 2024-9-14 08:13 发表的回复
叨哔半天也没说到点子上 不就是提前让出职务嘛 本来就是一种交换 人家压根不想闲
有职权的人当然不愿意退出,但您说的是另外一回事。不管本人愿意不愿意,从组织角度来说,绝对不应该这样明目张胆的大搞干部特权!
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