发表于 2022-07-29 14:05 IP属地：未知
海外部份，也写三件小事：
1， 我和一个德国工厂合作了十多年，在我的协助下，他们的一个产品在国内拿下80%+市场占有率。我们愉快地合作了这么多年，直到疫情突然袭来。300年历史的工厂，熬过了两次世界大战，现在老厂房墙上还弹痕累累，熬过了德国解体，但现在眼看着就熬不下去了。。。先是国家要求隔离，停产，后来放开了，核心员工感染，停产。。。两年多就没能顺顺利利正常开工过，生产一直断断续续，我的一个订单竟然延迟了一年多，到现在才交付完毕。。。新订单就不要想了，这种交货期，拿不到任何订单的。。。雪上加霜的是，俄乌战争又来了，能源暴涨，作为一个高耗能企业，终于熬不下去了，为了发工资，把厂里设备都拉去卖了。。。工人能辞退的就辞退了，只剩下两条特种产品生产线和一些专利和资质吃吃老本。。。现在只能眼睁睁地看着小日本一步步侵蚀我们离去留下的空白市场。。。
2，我合作的美国公司。 十五年了，当年还是私人老板，一起看着业务壮大起来，然后被投资公司收购，老板套现5000万美刀，再经历投资公司对它的大幅投资，买地盖厂房扩大几倍规模，包装几年后转手翻了几番卖给了美国业内第一大龙头，成了500强的一份子。。。不管是私人老板期，还是投资公司包装期，甚至加入500强的前几年，公司都是朝气蓬勃，业务年年两位数增长，而这一切，都在疫情后嘎然而止。。。疫情到现在两年多，业务缩水50%，人员流失将近一半，剩下的人直到今天都不能全勤上班，办公室人员要么因为感染，要么因为轮流居家，长期有一半左右座椅空置。。。车间流动更大，本来那些老莫老黑就是干一天混一天，政府发了补贴就更不干活了。。。一直处于严重人手不足状态。。。
3，一个重要的产品，目前全球只有美国两家工厂生产。 但疫情后，出现一段时间完全停产。。。原因是拿到政府补贴的工人就不上班了，坚持上班的人觉得自己吃亏，罢工要求涨工资。。。闹了好久，还不容易要复产了，新招来的工人需要培训三个月才能上岗，所以还是生产不出来，交货期长达恐怖的16个月到24个月。。。没有可替代产品，生产受到影响，但需求一直在，于是市场上的现货产品价格暴涨，做现货的都赚了很多钱，我是做现货的，我也含泪赚了很多钱，但这不是好事。。。这是疫情下的特殊情况，现在的现货我赚钱了，但是我不能为未来囤货，一方面工厂交货期厂，另一方面，工厂的价格也飞上了天，我这么贵把货没进来，怕砸到手里。。。工厂那边也很为难，虽然现在这个产品价格飞上天，他们赚暴利，但他们也不敢增加投资，一个是人手不足，更重要的是，增加投资，扩大产能后价格就下去了，万一市场不好，就亏大了，还不如现在呢，产量虽然低，但是赚的多啊。。。其实这种情况在美国各行各业都很普遍，因为疫情扰乱生产，导致供不应求，价格上涨，工厂恢复生产后，能赚更多钱，但他们不会把赚来的钱用于新的投资，因为他们不确定长期疫情合适结束，宁愿继续低产能高价格，这就是美国通胀核心原因，整个生产体系被破坏了。。。
[ 本帖最后由 yesme2005 于 2022-7-29 14:48 编辑 ]
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