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深圳论坛 >  海量工人堵路带来的思考

发表于 2007-12-21 09:04    IP属地:未知

怎么说呢,富士康在这些工厂中,仅仅对普通工人来讲,还是一不错的厂家。比较正规。

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发表于 2007-12-21 09:09    IP属地:未知

不懂的路过.
~I'm THE DOCTOR~

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发表于 2007-12-21 09:09    IP属地:未知

还死守着劳动密集型(所谓的低附加值)出口产业,很快就完蛋鸟.
我们现在的竞争力越来越低了.(自己不死,欧美都会想尽千方百计)
还是赶快想想怎样转型吧.还有想办法增加内需.
劳动法规定每月加班不能超过40小时??????
36吧!!!
产业工人太多????那为什么还需要加班?
要想如果遵守劳动法给加班费,我想很多企业宁愿多招人.
不是通过违法来降低成本.
整个社会环境就是一个违法企业比守法企业成本更低,更有竞争力.
如何健康发展????
留给我们思考的不仅仅是企业民众本身,ZF营造的大环境更重要.

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发表于 2007-12-21 09:13    IP属地:未知

看帖回帖才是好同志.

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发表于 2007-12-21 09:15    IP属地:未知

r如何转型?都去做第三产业?
少了大量的劳务工,第三产业为谁服务。
工厂都搬了,赛格还能开下去吗?

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发表于 2007-12-21 09:18    IP属地:未知

在GWT的大院呆了四年,和海量以前是邻居
此中有真意
欲辨已忘言

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发表于 2007-12-21 09:24    IP属地:未知

寶安下半年幾次怎么就沒人發表偉倫

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发表于 2007-12-21 09:29    IP属地:未知

需要深度思考啊

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发表于 2007-12-21 09:35    IP属地:未知

!!!!!!!!!!!!!!

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发表于 2007-12-21 09:54    IP属地:未知

过去几年不好说,反正现在中国的人力成本已经大大超过泰国等东南亚国家,原因包括中国的工资成本上升,以及人民币升值。人民币从8.2升值到7.1,光这个就使得成本上涨不少,今年这种CPI,还不要多多加工资,因此每年10%的涨速让很多投资者大吃一惊。对于低端制造业,中国最大的优势已经不是成本,而是庞大的市场、稳定的政治环境、本地化带来的税收优惠。
举一个反例,近年开始有很多大型外包基地落户中国,而没有选择印度,实际上印度的人工成本远低于中国,为什么?原因就是印度一会一个爆炸,政治不稳定。要知道,在中国找一个英语说得不错的,普通的IT人员有多难,印度这种人可是太好找了,已经专业能力比语言难培养。
原帖由 gemini7506 于 07-12-21 08:57 发表
搬去越南,缅甸,成本更高,你以为这些资本家是傻子啊,留在中国做奉献?看到这句感觉LZ就是那种被洗脑很深的幼幼。

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