但是最近西方反动势力对我们进行围剿和打压，很多外企撤离或裁员，也包括他的东家，所以就跳槽进了一家著名民企
他说角色转换的初期他确实很不适应，尽管民企和外企的企业文化差异很大最让他无法适应的是规则制定与遵守的区别
外企是一切都有明确明示的规则，只要你按规则做了谁也不能挑战你的能力和工作成果。民企也有非常明确明示的规则
但如果你按照这些规则做了，你在单位基本上就是恐龙怪物，别人看你的眼神都会异样。而如果你绕过所有明示的规则
努力揣摩、理解、领会上级的想法和意图，你的工作效率会高很多，成果也会丰硕很多。规则都有但又好像什么都没有
企业就像一个小社会，规则就是法律。他很不适应一个处处有法律但又不遵守或遵守了反而寸步难行的环境，很迷茫
一哥们儿听到这里说：规则有三种1.我制定规则你遵守我不遵守，2.我制定规则并跟你一起遵守，3.我跟你一起制定规则
并一起遵守。第二种和第三种走了只剩下第一种，你只能接受这个现实。除非你跟第二种和第三种一起走不留下一丝云彩
封哥放下手里的筷子，陷入了沉思
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