小陈笑着说：“唐老师，我看过您的简历，您是大师级的，做新车培训当然不在话下。但是如果您看过新车培训的过程，您就知道这是最没有发挥余地的课程。所有内容都是死的，主机厂让你怎么讲你就怎么讲。根本不需要懂车，因为懂了也没用。所有内容都是事先设计好的，结束时间要精准到分钟。所以，这些不懂汽车的老师这些拿着提纲，事先熟悉一下产品，然后去现场听几次课，就可以上台开讲了。”

我问：“他们有驾驶执照吗？”小陈说：“据我所知，多数湾湾培训师都没驾照。”我大吃一惊：“他们连驾照都没有，也敢来大陆讲课？”

小陈笑笑说：“唐老师，您知道吴老师在湾湾是干什么的吗？”我说：“我正想问你呢，我几次问他在湾湾修过什么车？他都把话题转移了，好像死活不肯说。”小陈哈哈大笑说：“吴老师在台湾是语文老师，大概有20多年教龄。”我擦！再次懵圈。难怪吴老师讲课风范这么优雅，虽然讲不了不讲汽车，但能给学员聊携程。

我问小陈：“我在他教室后门听过几分钟的课，吴老师讲课语速也太慢了吧？他平时讲话可没这么慢…”小陈点着头说：“是啊是啊。湾湾老师讲课都讲油了，你随便给他一个课程，他都能给您讲一天没问题。但其中的窍门之一就是放慢语速。如果想活跃气氛也很简单，就要讲个沾点儿黄色的小段子。看到学员昏昏欲睡，就带着喊几次口号。要不就讲些政治话题，学员的精神头立马就起来了。”卧槽！原来我和肖子越听到的笑声和掌声就是这么来的？我突然感觉有些反胃。

我还是不太懂，便继续问：“吴老师放慢语速是什么意思？”小陈说：“比如一部电影需要放映100分钟才能结束，如果把语速降低50%，那么100分钟才放到一半不是吗？唐老师，您应该明白了吧？”

这次听懂了。也就是说，吴老师把语速放慢，便可以用一天的时间讲半天的课。还有一个理解方式，就是吴老师用最简单的手法在玩儿磨洋工，只要把时间用足，就可以收工了。

尼玛！我这才明白，丫吴老师不跟我聊汽车，在课堂上也从不提汽车，原来丫根本就不懂汽车！甚至连驾驶执照都没有。

我问：“你们公司没有懂汽车的老师吗？”小陈说：“湾湾籍老师我还没发现谁懂汽车。如果有的话，那绝对牛B大了。不过我们公司还真有一位老师懂汽车，在我们公司坐第一把交椅，连蒋平见到他也是客客气气的。”

我问：“他以前是修什么车的？”小陈说：“这位老师是大陆人，我们所有人都得让着他，连湾湾籍老师也不例外。其实他也仅仅当过两年学徒，后来修过一年卡车…”我说：“这样的经历也能成为你们公司的宝贝？你们公司可真有意思。”

小陈说：“我们只能服他，因为他懂汽车构造。他随便出个难题，能让我们整个公司都答不上来。”我问：“吴老师的水平大约能排上第几把交椅？”小陈想想说：“大概在第二把或第三把。”我说：“他不懂汽车，也不懂汽车构造，居然敢给奥迪的售后服务总监上课？这胆子也忒大了吧？居然还能坐公司第二把交椅？”

小陈说：“蒋平的手下，抓起什么课都能上，除了吴老师之外应该还有一个。但是JP课程非常高端，我们看过几遍都看不懂，那么蒋平只能请吴老师出马。因为他上课的经验非常丰富，无论如何都能把课程给你对付过去。”

我问小陈：“他来的那天晚上突然说不许录像，否则就不上课。这是怎么回事？”小陈笑着说：“我猜到吴老师可能会有这么一手。因为我们给其他公司讲课，他也是禁止录音录像的。”我赶忙问：“为什么？”

小陈笑笑说：“咱都是大陆人，我知道您是专家。所以不瞒您说，主机厂拿到录音录像就等于拿到了证据。我花了钱，你们这个课是怎么上的？讲了哪些内容？这些内容对我们学员有哪些启发和收获？所以，录音录像是对课程最好的监控和证据。湾湾老师对录音录像之所以非常抵制，是因为他们知道只要有录音录像，他们就彻底露馅了。”

我擦！原来这才是吴老师阴暗心理的根源。辛亏我没同流合污，否则就上当了。

小陈说：“我过来的时候蒋平电话叮嘱说，你去给唐老师当助理，可要好好学，这是我们遇到过最优秀的老师，仅此一位。”我笑笑没说话。其实我心里想，既然你蒋平认为我如此优秀，干嘛不直接说，让我加盟旭迪不好么？免得我饥一顿饱一顿，整天飘着。但此时此刻我不能提，如果提了，会被蒋平看不起。

我旁敲侧击地问：“你们公司的培训师，课酬是怎么算的？”小陈说：“旭迪和其他培训公司都差不多。常驻老师不拿课酬，只拿月工资。”我继续问：“月工资能有多少？”小陈想想说：“按吴老师这个级别，每月保底实得工资是2万。”我心里一惊。我擦，24万年薪！而且是税后。这么说，和我在东昌当店总的收入已经没什么差距了。

小陈接着说：“2万工资保底，前提是服从公司的排课计划。只要每月上课天数不超过22天，就拿保底工资。如果超过22天，每天还能拿到300-500的课程补助。如果是特殊课程，也许能达到一天800。 ”

卧槽，这待遇可真不错。我继续问：“如果一个月仅排了三天课，也能拿2万的保底工资吗？”小陈笑笑说：“是啊是啊。不过蒋平多聪明啊，我们公司所有人的脑袋瓜子都转不过她。不过话说回来，如果蒋平找不到课程给老师，那她不就亏死了。所以她要去各个主机厂寻找项目，还要在老师面前搞好平衡。比方说，我这个月上了13天课，拿了2万保底工资。但是您上了22天课也拿2万保底工资，您就觉得不合算了。有些老师就会在公司找茬儿闹情绪。所以，蒋平的脑子从来闲不住，仅平衡关系就够她一梦的。呵呵！”

我问：“你们老师的保底工资都是2万吗？”小陈说：“不是不是。2万是最高级别，全公司也就不到十个人，这是蒋平的核心团队。其他老师就低了，比如最近新来一位湾湾老师，姓周，每月一万。但是这个人已经来了一个多月，蒋平几次带他去主机厂面试都没成功，蒋平也气死了。呵呵！”

小陈继续说：“如果没通过主机厂面试，讲师就不能上台讲课。所以他就白拿蒋平一个月的工资。蒋平现在正发愁呢，怎么能把这位不争气的老师推销出去，否则就要接着赔…”
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培训市场是个大蛋糕，唐老师的事业要进入快车道了

二房东居然敢挑战老房东

滥竽充数，主机厂真是大冤种

是骡子是马，一溜就晓得

下午好